«Метінвест» Ахметова намагається боротися з ветеранами за допомогою інтервенційного відеокурсу

Гірничо-металургійний монополіст «Метінвест» Ріната Ахметова запустив відеокурс зі взаємодії з ветеранами війни, які повернулися з фронту в цивільне життя та проходять процес адаптації на підприємствах компанії. Про це повідомляє Metinvest.Media.

Проект створено у співпраці з військовим психологом та спеціалістом із кризового втручання Оленою Нікольською.

Після демобілізації з лав ЗСУ на роботу в компанію вже повернулися понад 500 співробітників Метінвесту, з часом їх кількість буде збільшуватися.

Компанія створює інклюзивну інклюзивну екосистему для підтримки військових ветеранів у цивільному житті. Окрім турботи про фізичне здоров’я та комфортні умови праці, забезпечує підтримання психоемоційного стану демобілізованих.

Інтеграції в цивільне життя значно сприяють трудові колективи, укомплектовані ветеранами. Для більш ефективної комунікації Метінвест запустив спеціальний відеокурс за участю Олени Нікольської.

У серії відео військовий психолог розвіює міфи та страхи, пов’язані з поверненням ветеранів у колективи, дає практичні рекомендації працівникам та керівникам, як підготуватися до інклюзії та реагувати на інвалідність ветерана, а також чого уникати у спілкуванні. з особою з бойовим досвідом.

За словами Олени Нікольської, завдання адаптації ветеранів війни до цивільного життя не в них. «Вони вже зробили свою роботу. Тому вони не повинні повертатися до своїх підприємств чи сімей і думати, як підібрати свої «пазли» до «образу» суспільства. Наше завдання – навчитися правильному спілкуванню із захисниками, підготувати відповідні умови праці та конкретне робоче місце відповідно до потреб ветерана, поговорити з командою та відпрацювати певні тривоги та страхи», – сказала вона.

Директор зі сталого розвитку та людських відносин Групи Метінвест Тетяна Петрук зазначає, що підготовка команд до повернення ветеранів є важливою частиною роботи компанії, яка з повагою ставиться до кожного захисника. А основа комфортної адаптації демобілізованих працівників – це вміння спілкуватися з ними та знаходити правильні слова, щоб зрозуміти, чим вони можуть допомогти. «Сподіваюся, що завдяки новому відеокурсу наші колеги та інші свідомі українці зможуть знайти відповіді на найактуальніші проблеми взаємодії з ветеранами і таким чином стануть для них надійною опорою», – підкреслила Тетяна Петрук.

Крім того, в рамках інклюзивної екосистеми ветеранської інтеграції Метінвест розробив і запровадив унікальний тренінг для співробітників «Герої поруч». Наразі в ньому беруть участь 1200 керівників компаній у регіонах присутності компанії.




Як повідомляє: «УкрРудПром» Україна

Другие Похожие

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Самые Популярные
Меню