Асоціації підприємців закликають український уряд розробити та затвердити відповідний механізм економічного резервування в контексті мобілізації працівників.
«ТКК не шукає тих, хто втікає, а приїжджає на діюче підприємство, стоїть на вході і за півдня заповнює квоту на 2-3 місяці», – зазначив президент ОП «Укрметалургпром» Олександр Каленков.
Незважаючи на те, що всі підприємства асоціації вважаються надзвичайно важливими для економіки, в середньому на них мобілізується 20% працівників. Наприклад, на заводі ArcelorMittal у Кривому Розі вже мобілізовано 3,5 тисячі осіб. працівників, а на підприємствах Метінвесту – приблизно 10 тис. – каже Каленков.
«Наші компанії створюють багато робочих місць в інших галузях та інших регіонах присутності. Одне робоче місце в нашій галузі створює вісім в інших галузях», – зазначив він.
Крім того, за словами першого заступника генерального директора Інтерпайп Дениса Морозова, промислове підприємство може працювати лише до 50% працівників, що ускладнює роботу.
Підприємці закликали уряд розробити модель резервування, яка б враховувала економічну складову бізнесу, адже вона у всіх різна. «Будь-який підхід, який враховує заробітну плату, також є спірним рішенням», — каже Олександр Каленков.
Як повідомляє: «УкрРудПром» Україна
